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中国成人教育杂志

中国成人教育杂志

China Adult Education

主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位: 中华人民共和国教育部;职业教育与成人教育司;中国成人教育协会;山东省教育厅;
国际刊号:1004-6577
国内刊号:37-1214/G4
审稿时间:1个月内
邮发代号:24-96
创刊:1992
类别:社会科学II
周期:半月刊
发行:山东
语言:中文
曾用名:中国成人教育
出版社:行政事业单位类
邮编:250002
主编:陈明欣
影响因子:0.559
期刊收录:
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主要栏目:
  • 学科建设 学习论坛 理论广角 管理论 调查 应用研究 课程与教学 域外扫描 省地巡礼 继续教育 社区教育 教师发展 乡村振兴

成人教育与特殊教育
中国成人教育杂志简介
中国成人教育杂志简介
《中国成人教育》(半月刊)创刊于1992年,是由中华人民共和国教育部主管,中华人民共和国教育部;职业教育与成人教育司;中国成人教育协会;山东省教育厅主办的国家级成人教育综合性学术期刊,全国中文核心期刊,是我国成人教育理论研究和宣传的核心阵地。主要宣传国家的教育方针政策,传播国内外成人教育(职业教育、高等教育、社区教育、继续教育等)理论研究成果,宣传学校办学经验。 《中国成人教育》本刊坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。
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    中国成人教育较新文章
    • 高职连锁经营管理专业“QSQ三位一体”课程体系的构建与实施

      作者:刘轶宏;阎惠全;王晓娟

      文章结合高职连锁经营管理专业的特点,结合连锁企业工作任务和典型工作岗位的国家职业资格标准,以连锁经营管理岗位群的能力要求为基础,以连锁经营工作流程为依据,构建了"QSQ三位一体"高职连锁经营管理专业课程体系,并在实践中进行了有益的探索。

    • 案例教学在高职《商务谈判》课程中运用的障碍及对策

      作者:陈梅

      案例教学在教学实践中已经被证明是一种有效的教学方法,在高职《商务谈判》以及相关商科类专业课程中得到普遍推广和倡导。但由于传统教学模式的影响、师资力量问题等各种主客观原因,案例教学在《商务谈判》课程中的运用还存在一些障碍与问题,教学效果并不令人满意。文章在分析存在问题和障碍的基础上,提出相应的解决措施

    • 关于商务谈判情景模拟教学模式的探讨

      作者:鲁小慧

      商务谈判是一门实践性很强的课程,模拟谈判教学能够更好地体现这种实践性,加强商务谈判课堂教学的效果。本文根据前人研究成果及自身的教学经验,探讨了模拟谈判教学模式在教学中如何应用的问题。

    • 任务驱动教学法在高职《商务沟通》课程中的应用研究

      作者:朱小会

      任务驱动教学法是以教学模块和项目为载体,以具体的工作任务为驱动,理实一体化教学,使学生在完成工作任务的过程中掌握知识和提高技能。《商务沟通》的课程特点和高职院校学生学情使得任务驱动教学法有了实践的舞台。本文介绍了在《商务沟通》课程中实践应用任务驱动教学法的操作模式及具体实施,实践证明这是一种行之有效

    • 商务专业人才培养的认识与实践

      作者:肖啸空;宋延军

      本文就高职商务专业人才培养及教学改革提出“三创一建”的改革目标,围绕改革目标,阐述对高职商务专业人才培养改革的基本认识与实践做法。

    • 高职贸易经济专业教学改革探索

      作者:胡鸿志;刘君拴

      在1999年第三次教学工作会议国务院颁布的《加快教育改革全面推进素质教育的决定》中提出:融知识能力、素质为一体的素质教育思想,对高职高专教育地位、培养目标和改革

    • 阶梯式渐进:新时代青年公益创业可行性模式探究

      作者:蒋伟

      新时代背景下,创新社会治理的宏观要求为当代青年公益创业提供了难得的发展契机。要想提升以高校学生为主体的青年公益创业成功的概率,必须深入研究青年公益创业所呈现的阶梯式发展形态,为不同发展阶段的公益创业活动实施有针对性的引导与服务。与此同时,青年公益创业要根植社会现实需求,提升服务社会的能力,致力于创造

    • 返乡创业农民工与三维资本理论关系研究

      作者:陈东勤;王碗

      农民工返乡创业已经成为农村劳动力流动的一种重要现象,人力资本、社会资本和心理资本对农民工返乡创业具有重要的影响。但目前农民工返乡创业的资本现状存在一定短板:人力资本缺乏,影响了其创业意愿的激发;社会资本不强,影响了其创业的实际绩效;心理资本的缺乏,影响了其创业的意志力。因此要分别在人力资本、社会资本

    • 供给侧改革视域下制造业应用型人才智能结构研究

      作者:郭岩

      中国要实现由制造大国向制造强国转变,必须在制造业开展供给侧改革。供给侧改革使制造业内涵发生根本性变化,急需大量高素质、应用型、复合型人才。从微观角度进行分析,应用型人才的智能结构包括横向的智能要素及纵向的智能层次,智能要素包括知识、能力、素质三个方面,智能层次则可以分为基础、胜任、发展三个层次。

    • 油田企业高技能人才培训课程体系建设研究

      作者:路秀广

      在归纳油田企业高技能人才的特点、培训的局限性的基础上,分析了建设高技能人才培训课程体系的重要性,提出了油田企业高技能岗位人才的概念,确定了建设高技能课程体系的原则、方法,构建了建设油田企业高技能人才课程体系的架构,按照ASK和TIP培训课程设计模式分别建立了高技能人才职业资格课程体系和高技能岗位人才

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