管理世界杂志

1.《管理世界》文章应主要围绕中国的现实经济管理问题展开分析，力求资料详实、行文规范。

2.《管理世界》文章应对已有文献进行学理性梳理，并在正文中明确说明其对本学科的学术贡献。我们不鼓励简单以中国数据重复国外已有研究的文章。

3.我们欢迎任何形式的研究方法，包括定性与定量研究方法，但所有的研究方法都须遵循严谨的学术规范。如果是实验研究，我们一般不接受以本科生做为实验对象的研究，除非该实验样本相对于其研究问题是合适的。

4.编辑部在审稿过程中，若向作者索取文章所用的研究数据，作者应提供这些数据。为了促进知识传播，在文章发表后，若读者向作者索取文章所用的研究数据，作者也应配合提供这些数据；若作者出于合理原因无法提供研究数据时，应详细说明获取这些数据的途径。

5.文章格式要求：

(1)文章首页要提供以下信息：文章中英文标题；300字以内的中文摘要；3～5个关键词；作者的姓名、工作单位、联系方式，以及作者致谢信息。由于本刊现已开始推行匿名审稿制度，因此在除首页之外的其他地方，请勿出现有可能泄露作者身份的任何信息。

(2)所有注释和参考文献均请列在文章末尾；注释的序号为连续编号，参考文献按作者的汉语拼音或英文名字顺序排列。参考文献应只包括正文（含脚注）中所引用的文献，并请核对正文（含脚注）中引用的文献是否都已列示在参考文献里。

（3）文章应尽量简明扼要，文章篇幅应与其贡献相匹配。

6.投稿方式：

投稿请直接通过邮局寄至《管理世界》编辑部，请勿以E-mail或传真等方式投稿。

7.版权：

（1）请勿一稿多投。

（2）从2007年起《管理世界》杂志不再支付稿费。

（3）文章在《管理世界》发表后，其版权归《管理世界》杂志社所有。文章发表后，作者仍可以在正常的教学和研究活动中继续使用其文章，但若作者希望将文章用于商业用途，例如以书籍或网络形式重新出版其文章，则需获得《管理世界》杂志社的书面许可。